Kwalititeitsfunctionaris Reclassering met juridische achtergrond

Waar
Rotterdam
Label
Antes
Functiegroep
Reclassering
Aanvraagnummer
3675

Dit ga je doen

Reclassering is volop in ontwikkeling op het gebied van professioneel bewustzijn, levensloop, omgevingsadvies en technologische innovaties, waarbij de thema’s kwaliteit, vakmanschap en ketensamenwerking centraal staan. Deze ontwikkelingen vragen om continu ontwikkelen en actualiseren van kennis en werkprocessen binnen de organisatie en de reclasseringswerkers. Daarnaast is de verbinding tussen de straf, het sociaal domein en de zorg belangrijker dan ooit en een ‘’must”. Dit zijn grote verander/ontwikkelopgaven die binnen de reclassering doorontwikkeld een geïmplementeerd moeten worden, wat verdere visievorming vraagt en extra inzet op overstijgende inhoudelijke expertise. Om dit beleid verder vorm te geven zoeken wij een kwaliteistfunctionaris die zich hierop kan toeleggen. De volgende taken zijn hiervoor van toepassing:

  • Vraagbaak voor de cluster
  • Deelname aan externe overleggen en verbinding maken en onderhouden met het sociaal domein in de regio
  • Gevraagd en ongevraagd delen van juridische en strafrechtelijke kennis/advies.
  • Implementatie en borging van de inhoudelijke thema’s
  • Coachen van collega’s bij complexe en overstijgende zaken, zoals crisissituaties en lastige dilemma’s
  • Participeren in het inwerken en coachen van nieuwe medewerkers
  • Ontwikkelen en uitdragen van visie en begeleiden van de implementatie van nieuwe ontwikkelingen, werkwijzen
  • Innovatieprojecten initiëren
  • Landelijk beleid vertalen naar de organisatie en teams
  • Audits voorbereiden en begeleiden
  • Organiseren en bijwonen van de regionale bijeenkomsten

De ander helft van de tijd ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload. Voor de uitvoering van jouw caseload als reclasseringswerker ben je nauw betrokken bij de start en uitvoering van toezichttrajecten welke de cliënt door de rechtbank opgelegd heeft gekregen.

Dit ben jij

Als Kwaliteitsfunctionaris Reclassering ben je goed in staat om balans te hebben en houden in de uitvoerende werkzaamheden en de werkzaamheden ten aanzien van de kwaliteit. Je bent een netwerker pur sang en kan makkelijk schakelen tussen de verschillende disciplines binnen het interne en externe werkveld. Je bent stressbestendig, flexibel en in staat verschillende belangen te accepteren en overbruggen.

Daarnaast zijn de volgende kennis en competenties op jou van toepassing;

  • Afgeronde WO opleiding Rechten en criminologie
  • Ervaring in en kennis van het werkveld evenals een uitstekende juridische kennis
  • Kennis van procesbeschrijvingen, kwaliteitsbeleid, risicomanagement en de gebruikte methode, technieken en instrumenten
  • Kennis m.b.t. wet- & regelgeving op strafrechtelijk gebied en inzicht in ontwikkelingen binnen de justitie en de reclassering
  • Aantoonbare kennis van veranderingsprocessen en in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen te implementeren in de praktijk

Dit bieden wij

Een inspirerende werkomgeving waar je gaat werken met een enthousiast team van professionals. Een team dat zich continu blijft ontwikkelen en waar persoonlijke groei hoog in het vaandel staat.

Daarnaast bieden wij:

  • Salaris van maximaal  €3832,-- (FWG 55, CAO-GGZ). Inschaling is indicatief aangezien het een nieuwe functie betreft en afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Opname in het PGGM Pensioenfonds
  • Een eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen en een fietsregeling
  • De mogelijkheid het arbeidsvoorwaardenpakket aan jouw specifieke wensen aan te passen, middels het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden
  • Als Kwaliteitsfunctionaris word je aangesteld in de functie van GZ-Agogisch Werker HBO V

Over de afdeling

Het Cluster Reclassering en Forensische Zorg richt zich op mensen die in aanraking zijn gekomen met politie en justitie en die te kampen hebben met geestelijke gezondheidsproblematiek. De verslavingszorg zet haar deskundigheid en menskracht in om herhaling te voorkomen en wil daarmee bijdragen aan een veilige samenleving. In alle fasen van de rechtsgang kan zij een rol spelen.

Solliciteren en contact

Je kunt solliciteren via onze website: www.werkenbijantes.nl, vacaturenummer 3675 Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Zdravka Cukor-Krstajic, Manager Bedrijfsvoering telefoonnummer 06 1097 3344. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 088 – 230 33 00.  

 

Een integriteit controle bij IGZ, een toetsing aan het BIG-register en een referentie-, en internetcheck  maken onderdeel uit van de sollicitatie procedure. Bij indiensttreding zal een Verklaring omtrent gedrag worden opgevraagd. 

Acquisitie door werving en selectie-, detachering- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.