Veldwerker MBO voor ons jongerenmerk Youz

Waar
Rotterdam
Label
Youz
Functiegroep
Agogisch
Aanvraagnummer
3618

Ben jij een professional die sterk in z’n schoenen staat en ervaring heeft in het werken met jongeren? Is het jouw passie om jongeren, hun netwerk en begeleiders te ondersteunen bij echt goede zorg? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou! Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie? Lees dan meer!

Dit ga je doen

Samen met je collega’s geef jij binnen Youz het startsein om hulpverlening te bieden aan al dan niet middelen gebruikende Rotterdamse risico (zwerf)jongeren in de leeftijd van 18 tot 24 jaar. Een complexe doelgroep die jij met een multidisciplinair team intensief gaat begeleiden. Je uiteindelijke doel is het toeleiden van deze jongeren naar reguliere zorgtrajecten.

Je taken bestaan uit het toeleiden van jongeren naar zorg in combinatie met een WMO-arrangement. Je bent veel op pad om noodzakelijk zaken zoals ID, schuldsanering, zorgverzekering, rechtbank bezoeken enz. te regelen met en voor jongeren. Daarnaast neem je deel aan de patiëntenbesprekingen, teamvergaderingen en heb je een signalerende functie binnen de regio omtrent de problematiek van de jongeren.

Dit ben jij 

Als Veldwerker binnen Youz kun jij je inleven in de leefwereld van jongeren. Je bent communicatief sterk, motiverend, stressbestendig en flexibel. Je hebt geen schroom om jongeren te benaderen en bent niet snel geïntimideerd.  Je bent goed in staat kalmte te bewaren in crisissituaties en problemen op te lossen. Indien nodig, werk je langer door totdat zaken onder controle zijn. Je vindt het trouwens geen probleem om in de avonden te werken. Tevens heb je kennis van de sociale kaart van regio Rotterdam.

Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Een relevant MBO diploma, bijvoorbeeld richting MMZ (SPW), SD
  • Kennis van psychiatrie en verslaving

Wat bieden wij                                                                         

Werken als Veldwerker voor Youz betekent werken in een dynamische omgeving. Je denkt en werkt mee aan het verder vorm geven van het  jongerenmerk Youz, onderdeel van Bouman GGZ. Als veldwerker wordt je aangesteld als GZ Agogisch Werker MBO III.

Uiteraard bieden wij:

  • Het salaris is maximaal € 2558,- (schaal 35 CAO GGZ), inschaling is afhankelijk van opleiding en werk
    en ervaring;
  • Opname in het PFZW Pensioenfonds
  • Onder meer een eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen en een Antesfit en fietsregeling om in juiste conditie te blijven
  • En het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden: daarmee pas je jouw arbeidsvoorwaardenpakket aan jouw persoonlijke wensen aan. Het biedt je de mogelijkheid om je netto inkomen te verbeteren, werk en privé beter te combineren, te sparen of fiscale faciliteiten en regelingen maximaal te benutten
  • Bij overgang tussen Antes en Parnassia Groep (en vice versa) behoud je al je arbeidsrechten en plichten.

Over Youz

Youz is dé coach voor alle jongeren tot 24 jaar die vragen hebben over of problemen ondervinden ten gevolge van middelengebruik of gok- of gamegedrag. Youz is er ook voor de omgeving van jongeren. Zij kunnen bij Youz terecht voor informatie, advies en hulp. Youz is jong, toegankelijk, dynamisch en gericht op  herstel.

Het Youz jeugd veldwerk bestaat uit ruim 10 FTE. Door het outreachende karakter ben je het visitekaartje van Youz. Het team heeft te maken met heftige problematiek en veel dynamiek. De teamgeest is erg sterk en daardoor wordt de werklast prima beheerst.

Solliciteren en contact 

Je kunt solliciteren via onze website: www.werkenbijantes.nl, vacaturenummer 3618. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dénise Kleinekoort (Afdelingsmanager Youz) op telefoonnummer 088 230 30 16. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met de afdeling Recruitment op telefoonnummer 088 230 33 00.

Antes vraagt om een aantoonbare GGZ differentiatie. Je kunt dit bij je sollicitatie aangeven door een afschrift van jouw inschrijving in het GGZ-agogisch register mee te sturen.

Een integriteitscontrole bij IGZ, een toetsing aan het BIG-register en een referentie-, en internetcheck  maken onderdeel uit van de sollicitatie procedure. Bij indiensttreding zal een Verklaring omtrent gedrag  worden opgevraagd. Deze vacature verschijnt zowel  intern als  extern. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

Acquisitie door werving en selectie-, detachering- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.